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宿松县人民政府首页宿松县人社局行政权力事项办理信息索引号:0000007/202112-00003 信息分类:内容分类:行政许可有效性:有效发布机构:县人社局生成日期:2021-12-01 00:00 生效时间:成文日期宿松县人社局权力清单和责任清单目录_信息公开_宿松县人民政府宿松县人社局权力清单和责任清单目录文号:关键词:权力清单责任清单宿松县人社局权力清单和责任清单目录(2019 年本)序号事项名称权力类型1 职业资格三级以上(含三级)。
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宿松县人社局2021年工作总结及2022年工作安排_信息公开_宿松县人民政府利用“宿松人社”微信公众号传播党史知识,每周发布1期“党史一起学”。成立3个党史学习教育巡回指导组定期下沉各支部督查指导工作开展。组织党员干部到县内红色教育基地接受革命传统教育,宿松县人力资源和社会保障局政府信息管理动态调整机制_信息公开_宿松县人民政府为进一步加强我局政府信息管理,保证政府信息公开及时准确,促进政府信息管理动态调整的制度化、规范化,切实保障公民、法人和其他组织的知情权,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省。
(*?↓˙*) 宿松县人社局公共服务清单(2022年版)信息公开_宿松县人民政府2.《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》(人社部发〔2014〕103号)一、完善符合建筑业特点的工伤保险参保政策,大力扩展建筑企业工伤保险参保覆盖面。建筑施工企业应依法参加工伤保险。宿松县人社局2022年政务公开重点工作任务分工方案_信息公开_宿松县人民政府1.主动公开国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要涉及人社局的相关事项,切实展示我局在推进十四五工作的进展情况。责任单位:办公室牵头,各二级机构落实。时限要求:2022年底前。
宿松县人社局2022年上半年工作总结及下半年工作安排_信息公开_宿松县人民政府广泛宣传,营造招工氛围,通过宿松新闻网、“宿松就业”抖音和人社微信公众号等新媒体,常态化推介企业招聘信息。主动服务,开展“送工入企”,组织企业赴高校开展校园招聘等各类活动,得到企业宿松县人社局2020年度部门决算公开_信息公开_宿松县人民政府2021-09-09 成文日期:2021-09-09 00:00 名称:宿松县人社局2020年度部门决算公开文号:关键词:决算部门决算决算公开收藏【我要纠错】【我要纠错】
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